原著論文
特定機能病院に勤務する看護師のベッドコントロールの認識と職場環境評価ースタッフ看護師と管理者の比較ー, 山口久美子,草刈由美子,上田理恵,田中芳幸, 日本医療経営学会誌, 16(1), 5-13, 2022年08月31日
組織変革を行った病院に勤務する看護師の組織評価と職務遂行能力に影響する要因, 水野悦子,山口久美子,草刈由美子, 日本医療マネジメント学会雑誌, 22(4), 219-224, 2022年03月01日
看護師の離職意思と職場環境評価の改組前後における比較分析, 山口 久美子;草刈 由美子;上田 理恵;田中 芳幸, 日本医療経営学会誌, 15(1), 37-43, 2021年08月31日
看護師の離職意思と職務満足度と職場環境評価 改組1年目と2年目の比較, 山口 久美子;草刈 由美子;上田 理恵;田中 芳幸, 日本医療経営学会誌, 15(1), 63-68, 2021年08月31日
特定機能病院に勤務するスタッフ看護師の職務満足感とベッドコントロールの認識および組織評価との関連性 新人看護師、中堅看護師、ベテラン看護師の比較, 草刈 由美子;山口 久美子;仁戸部 富恵;大竹 一榮, 獨協医科大学看護学部紀要, 12, 1-16, 2019年03月
看護師の離職意思に影響する要因の検討 職位別の仕事のとらえ方・職場環境に焦点をあてて, 仁戸部 富恵, 山口 久美子, 鈴木 純恵, 大竹 一榮, 獨協医科大学看護学部紀要, 11, 13-26, 2018年03月
データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討(第2報) 経営指標からの分析, 山口 久美子, 池田 俊也, 武藤 正樹, 成田 徹郎, 獨協医科大学看護学部紀要, 10, 33-42, 2017年03月
データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討(第3報) 個人属性からの分析, 山口 久美子, 池田 俊也, 武藤 正樹, 成田 徹郎, 獨協医科大学看護学部紀要, 10, 43-53, 2017年03月
市民公開講座「かしこい病院のかかり方」の概要と茶話会・アンケートからの知見, 山口 久美子, 獨協医科大学看護学部紀要, 8, 75-88, 2015年03月
データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討 ベッドコントロール・職場環境・職務満足度の視点から, 山口 久美子, 池田 俊也, 武藤 正樹, 成田 徹郎, 日本医療経営学会誌, 7(1), 55-65, 2013年08月
中規模病院の経営改善に関する事例研究 ベッドコントロールにみる看護部門のマネジメントのあり方, 山口 久美子, 池田 俊也, 佐藤 貴一郎, 日本医療経営学会誌, 4(1), 29-41, 2010年11月
2017年, DVD作成, 村松静子監修・指導: 「わたしはメッセンジャーナース」 暮らしの映像社 ①コンパクト版(22分)、②学習版(45分), 2017年
看護実践の科学, 特集 メッセンジャーナースが伝える看護師の主体性 在宅看護研究センター30周年記念交流会 第2部「暮らしに伴走するメッセンジャーナースとは?」より これからもあなたの主体的医療を支え続けます!, その他, 看護の科学社, 2016年, 41(10) 15-29
メッセンジャーナース, 看護の本質に迫る,「看護を語る会in栃木」の活動 市民公開講座「かしこい病院のかかり方」, その他, 村松静子 監修, 看護の科学社, 2016年, 131-140
【"メッセンジャーナース"の持つ可能性 利用者・家族と医療者を"つなぐ"看護の実践】(第1章)今、求められている"本来の看護"とは? 認定ナースが語る! メッセンジャーナースが実現する"懸け橋"の大きな可能性 :小田 直美, 崎本 敏子, 村中 知栄子, 山口 久美子, 吉田 和子 : コミュニティケア 16巻7号 Page014-021(201406), 2014
特定機能病院の看護職場環境とベッドコントロールの評価 ―スタッフ看護師と師長・主任看護師の比較 ―, 山口久美子,上田理恵,草刈由美子,田中芳幸, 2021年10月29日, 2021年10月29日, 2021年10月31日, 口頭発表(一般), 東京 ,オンライン開催,東京女子医科大学.
上田理恵,山口久美子,鈴木佳世子,河野由江:インシデントレベル0事例の知識・状況把握・行為の視点からの背景要因分析,第25回日本看護管理学会学術集会, 現地開催(パシフィコ横浜ノース令和3年8月28・29日),WEB開催(8月28日~9月27日), 2021年08月29日, 口頭発表(一般)
山口久美子,草刈由美子,上田理恵,田中芳幸:看護師の離職意思と職場環境評価の改組 前後の比較,第23回日本医療マネジメント学会学術総会,オンライン開催,2021年6月26日,大阪., 2021年06月26日
鈴木佳世子,山口久美子,上田理恵:インシデントの報告と医療安全風土の関係,第23回日本医療マネジメント学会学術総会,オンライン開催,2021年6月26日,大阪., 2021年06月26日
山口久美子,草刈由美子,上田理恵,田中芳幸:看護師の離職意思と職務満足度と職場環境評価 ― 改組1年目と2年目の比較 ―,第23回日本医療マネジメント学会学術総会,オンライン開催,2021年6月26日,大阪., 2021年02月26日
特定機能病院に勤務するスタッフ看護師の職務満足感とベッドコントロールの認識、組織評価の関連, 草刈 由美子, 山口 久美子, 2018年10月, 国内会議
栃木看護学会学術集会20年間を振返って― 発表演題の分析から、今後の看護研究のあり方を考える ―, 山口久美子,草刈由美子,湯澤淳,馬込公子,渡邊カヨ子, 2016年11月, 第20回栃木看護学会学術集会, 宇都宮市, 国内会議
反転授業を取り入れた基礎看護技術演習の取り組みの成果と課題, 河野 かおり, 板倉 朋世, 遠藤 恭子, 草刈 由美子, 山口 久美子, 石綿 啓子, 2016年08月, 国内会議
学生も現場も生き生きと ―後輩育成の視点から臨地実習を考える―, 山口久美子, 2015年11月, 第19回栃木看護学会学術集会, 宇都宮市, 国内会議
学生も現場も生き生きとする外来実習への取り組み―看護師の指導コメントに対する学生の感想―, 草刈由美子,山口久美子,板倉朋世,河野かおり,遠藤恭子,石綿啓子,豊田早苗,山中美代子,小沼真由美,福田敏子,須藤百合子,角田幸子,井上祥子, 2015年11月, 第19回栃木看護学会学術集会, 宇都宮, 国内会議
地方の二次救急医療を担う中規模病院の看護師の離職意思の要因の検討, 仁戸部富恵,山口久美子, 2015年08月, 第19回日本看護管理学会学術集会, 郡山市, 国内会議
病院に勤務する看護師の離職要因の検討―職場環境、ベッドコントロール、職務満足度の視点から―, 山口久美子, 2014年07月, 第64回日本病院学会, 高松市, 国内会議